안녕하세요~ 안전해외선물 강실장입니다. 이번 시간은 '구인배율' 과 '실업률갭' 에 대해 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다. 구인배율이란??? 노동의 수요와 공급을 나타내는 지표로 일자리수를 취업 희망지수로 나누어 구하는데 인력수급동향을 파악하는데 주로 이용되고 있다. 예를 들어 구인배율 0.7은 취업 희망자 열 명당 일곱 개의 일자리가 있다는 의미로 수치가 높을수록 고용사정이 좋다는 것을 의미한다. 또한 기업할동의 확대와 축소를 반영해주는 지표이기 때문에 경기상황에 따라서 경제 성장률이나 실업률 등에 비해 더 큰 폭으로 변동하는 것이 일반적이다. 우리나라의 경우 외환위기 이전에는 구인배율이 1을 웃돌아 일자리가 남는 경우도 있었지만, 그 이후에는 대개의 경우 구인배율 1에 못 미치는 것이 일..
